弊社は、令和5年度 旭川市 多様な働き方推進事業者に認定されました。

■多様な働き方推進事業者表彰・認定の紹介■
旭川市は、ワーク・ライフ・バランスに配慮した職場環境づくりを促進するため、平成28年度に表彰制度を創設。

弊社は下記の取り組みが評価され、プラチナ認定されました。

● 1on1ミーティングの推進
● ワークライフバランスの意識啓発
● 独自の育児短時間勤務制度の導入
● 長時間労働を未然に防ぐ仕組み
● メンター制度の導入　　　など

今後も、誰もが働きやすく活躍できる職場づくりへ、積極的に取り組んでまいります。

（2024年1月23日 旭川市役所にて菅野副市長と）